.png)
Quero Contratar
Sua empresa terá o benefício de formar funcionários dentro da sua cultura e ainda contribuir com as metas ESG com os números de impacto social gerados pelo GAMT!
Desenvolvemos um trabalho de parceria personalizado, para cuidar de processos que aliviam o dia a dia de seu RH.
Começe Agora!
Auxiliamos as empresas na contratação de jovens através das
Leis de Aprendizagem e Estágio.
Empresa Parceira
Jovens
Como Atuamos
Os jovens que se cadastram para as vagas ofertadas são conduzidos a um Processo de Formação para então se qualificarem para o Banco de Talentos.
De forma interativa e híbrida, os jovens candidatos precisam concluir cursos de excel, postura profissional, elaboração de currículos e simulação de entrevistas.
Conforme se qualificam, entram para o Banco de Talentos e são encaminhados para as empresas parceiras.
As empresas contratantes interagem com jovens Preparados, Seguros e Interessados.
O Resultado
Programa de Aprendizagem
A Lei 10.097/2000 visa a inserção dos jovens no mercado de trabalho de forma qualificada, garantindo formação prática e teórica complementares e concomitantes. Seguimos todas as diretrizes legais dos cursos, mas o principal foco nas capacitações é permitir ao jovem aprendiz desenvolver seu projeto de vida e carreira.
Sua Empresa Terá Acesso
Acesso ao Banco de Talentos
Assessoria sobre questões legais do Programa
Acompanhamento Psicossocial
Capacitação Inicial e Semanal
Gerando Impacto alinhado com Estratégia
Durante o contrato de aprendizagem trabalhamos de maneira conjunta
Alinhada aos propósitos do Programa e da Empresa.
Programa de Estágio
A Lei 11.788/2008 visa a inserção dos jovens no mercado de trabalho de forma complementar aos aprendizados adquiridos em cursos regulares de Ensino Médio, Ensino Técnico e Ensino Superior.
Sua Empresa Terá Acesso
Serviço de Recrutamento e Seleção
Confecção de Contratos
Aquisição de Seguro de Vida
Intermediação com a Instituição de Ensino
Acompanhamento Psicossocial
Nossas Empresas Parceiras
Quer contratar um Jovem?
Contratar um estagiário ou jovem aprendiz é investir no futuro da sua empresa. Além de formar talentos alinhados à sua cultura, você impulsiona a inovação, fortalece sua equipe e contribui para o desenvolvimento social, com excelente custo-benefício e conformidade com a legislação.
