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Jovens Talentos
Programa de inserção do Jovem no mercado de trabalho através da Legislação Federal da Aprendizagem.
O Programa Jovens Talentos é o Programa de inserção do Jovem no mercado de trabalho através da Legislação Federal da Aprendizagem por meio de parcerias com empresas privadas.
A Lei 10.097 de Dezembro de 2000 assegura oportunidade de inserção no mercado de trabalho para jovens de 14 a 24 anos, por meio de contrato especial de trabalho que inclui, de forma concomitante, formação teórica e prática em uma função determinada. A não realização de uma destas formações descaracteriza o Programa de Aprendizagem!
Seguimos todas as normas estabelecidas pelo Ministério da Economia e Secretaria Regional do Trabalho e Emprego do Estado, e possuímos aprovados os seguintes cursos:
- Modalidade Arco Ocupacional
-Administração, inscrito sob o nº 24965.
- Modalidade CBO
- Almoxarife, inscrito sob o nº 61579.
Formação
Na formação teórica, desenvolvemos atividades baseadas nas metodologias ativas, e uso constante de recursos tecnológicos.
Os jovens são, constantemente, levados a solucionar problemas, vivenciar atividades em equipe, e ter momentos para trocar suas experiências e dúvidas do dia a dia de aprendizagem prática.
Durante esta formação, propiciamos aos jovens o desenvolvimento de um Projeto de Vida, entendendo que esta formação deve prepará-lo para o término do contrato de aprendizagem.
O principal foco da formação teórica vai além das determinações para aprovação das Capacitações Teóricas junto à Secretaria do Trabalho, pois propiciamos aos jovens todo o suporte comportamental para que possam garantir a continuidade de sua colocação no mercado após o término do contrato, visto que esta modalidade não possuí prorrogação de contrato prevista.
Informações Importantes
- Carga horária semanal de 30h, distribuídas em 24h de trabalho prático na empresa e 6h de trabalho teórico no GAMT;
- Salário definido pela empresa, devendo segui o piso de um salário mínimo hora nacional;
- Faltas sem apresentação de atestado médico geram desconto no salário, e isto serve para trabalho prático e teórico;
- Contrato por tempo determinado, sem possibilidade de prorrogação;
- Caso o aprendiz apresente desempenho inadequado, mesmo após orientações, poderá ser desligado do Programa.