1. Formação de profissionais para sua cultura! Ao contratar um jovem aprendiz, a empresa tem a chance de formar seu profissional “ideal”. Isto porque, em geral, é a primeira experiência profissional do jovem, e desta forma, é possível passar seus conceitos e valores, sem muita barreira de conceitos e vícios pré-estabelecidos. 2. Ajudar no desenvolvimento dos jovens O mundo do trabalho é um rico ambiente de desenvolvimento social, muito diferente do vivenciado pelo jovem na es